财经专业当老师有其独特的优势和挑战。以下是一些关键点：

收入和福利

工资水平：大学讲师的工资通常与职称和课时数有关，不同级别和学校的讲师、副教授、教授的工资有所差异。一般而言，大学老师的工资在几千元不等，具体数额取决于所在城市和学校类型。

福利：除了工资，大学老师还可能享有各种补贴和奖金，以及公益性的房屋分配等福利。

工作压力

教学和科研：大学老师需要承担教学和科研任务，发表论文的要求较高，且往往需要自费承担版面费和审稿费。职称晋升和科研项目的获取也是工作压力的一部分。

工作量：需要准备课程内容、授课、批改作业和进行学术研究等多方面的任务。

工作环境

教学环境：大学老师的工作环境通常较为宽松，主要涉及教学和科研。

行政工作：行政教辅人员可能涉及更多的日常管理工作。

个人发展

研究项目：大学老师有机会参与研究项目，有可能获得项目研究经费和津贴。

继续深造：对于有意继续深造或从事学术研究的老师来说，大学是一个很好的平台。

其他考虑

住房问题：大学老师的住房问题通常需要自己解决，除非是院士或学科带头人，否则可能需要自己购房。

第二职业：大学老师还可以通过兼职或辅导等第二职业来增加收入。

专业要求

精通会计知识：特别是在财经大学任教，需要精通国内外会计知识，包括企业会计、政府会计等。

教育背景：通常需要具备硕士学历或双学位，某些情况下可能要求更高学历。

资格证书：必须持有教师资格证书才能从事教育工作。

工作经验：需要有企业专业岗位的工作经验，特别是在会计领域。

职业前景

稳定性和社会地位：教师职业具有稳定的工作环境和较高的社会地位。

市场需求：随着社会对会计专业知识的需求不断增长，培训机构对会计老师的需求也在增加，这为有志于从事会计教育工作的人提供了广阔的职业发展空间。

建议

选择合适的学校：如果在财经大学任教，需要具备非常扎实的会计知识和丰富的教学经验。

提升个人能力：除了专业知识，还需要提升教学能力和沟通技巧。

考虑职业发展：如果打算继续深造或从事学术研究，大学老师是一个很好的平台。

平衡工作与生活：虽然工作压力较大，但大学老师的工作环境相对宽松，可以利用业余时间进行个人发展和兴趣爱好。

综上所述，财经专业当老师有其独特的优势和挑战，适合那些对教学和科研有热情，并且愿意不断学习和提升自己的人。