常德大学生进厂的工资水平受多种因素影响，包括地区、工厂类型、岗位、工作经验以及加班情况等。以下是一些具体的参考数据：

基本工资

常德卷烟厂员工的基本工资每年大约在12万左右，通常进厂第一年就可以拿到这个数目，并且随着工作时间积累，工资只会增加不会减少。

初入职场的大学生工资通常较低，可能在1500至3000元不等。

一般普工工资范围在3000-4000元，而一些特殊岗位或领导级别和技术员的工资可能在6000-10000元之间，部分公司可达万元以上。

工资结构

正式工工资结构包括基本工资、绩效工资和津贴，综合收入通常在6000-10000元之间，部分公司可达万元以上。

福利待遇

对于新入职的员工，如应届异地学生，烟厂提供为期两年的住房补贴，以及免费的工作餐和节日物资服务。

某些公司提供较为优厚的待遇，如五险一金、带薪年假、免费员工公寓等，本科生的薪资范围可能在9-13万元之间。

地区差异

常德市的月最低工资标准如下：市城区1900元/月，其他县市区1700元/月。

常德市的小时最低工资标准如下：市城区19元/小时，其他县市区17元/小时。

建议

选择合适的工厂和行业：不同工厂和行业的工资水平差异较大，选择一个有发展前途且工资较高的工厂和行业，有助于提高个人的经济收入。

提升自身能力：通过实习、培训等方式提升自身的专业能力和技能，有助于获得更高的工资和更好的福利待遇。

关注政策变化：工资待遇受政策影响较大，建议关注当地政府的劳动政策和工厂的薪酬政策，以便及时了解最新的工资标准。