在投行招聘中，专业背景和学校排名都是重要的考量因素，但它们的重要性可能因岗位和招聘者的偏好而有所不同。以下是一些关键点：

院校学历

投行通常偏好来自知名院校的候选人，尤其是那些在QS排名前50的学校。本科院校背景较弱可能意味着与投行的机会无缘。

专业背景

对于投行中后台工作，专业要求非常高，如金融工程、统计、数据科学、计算机科学（CS）等专业背景更受青睐。其他金融行业职位可能更倾向于某些特定专业，如金融、经济、会计等，学校排名同样重要。

职业规划

咨询行业：学校排名更重要，因为高排名的学校通常意味着更好的教育资源、更优秀的同学和更广泛的校友网络。

投行中后台工作：专业背景和专业技能将是最重要的考量因素，学校排名相对次要。

其他金融行业职位：专业和学校排名都很重要，可以根据具体职位要求和个人兴趣进行选择。

技能要求

投行部招聘要求包括学历、专业要求和技能要求。学历上需名校毕业，海外常春藤名校、英国G5，在校成绩年级前10%。国内院校的话，基本上是清北复交起步。知名投行对学历很看重，但往年也有在其他领域非常优秀的候选人进入投行。

总结：

咨询行业：学校排名更重要。

投行中后台：专业更重要。

其他金融行业职位：专业和学校排名都很重要，可以根据具体职位要求和个人兴趣进行选择。

因此，选择专业还是排名，首先要明确自己的职业规划，然后结合自己的兴趣和长期发展目标来做出决策。