当职高专业老师的情况因人而异，但总体来说有以下几个方面的特点：

专业不受限：

非传统学科背景的专业人士也有机会成为职高老师，这为更多有志于职业教育的人士提供了就业机会。

教学压力轻：

职高学生毕业后多数直接就业，学校没有升学压力，因此职高老师的工作压力相对较小。

课少，假期多：

职高老师通常有较多的私人时间，可以更好地平衡工作与生活。

竞争小：

相比传统高中，职高老师面临的竞争较小，内卷情况较少。

事业单位稳定：

公办职高老师通常有编制，工作相对稳定，享有稳定的工资和福利待遇。

发展空间：

国家大力支持职业教育，职校老师的发展前景良好，随着教龄增长，老师的工资和待遇通常会有所提升。

学生纪律管理：

职高学生可能纪律较为松散，管理起来有一定难度。但认真工作仍需付出较多努力。

工资水平：

初期工资可能不高，但随着资历增长会有所改善。民办职高老师可能面临更大的工作不稳定性和收入波动。

工作强度：

尽管整体压力不大，但认真工作仍需付出较多努力。一些老师可能每天只有一节课，其他时间较为自由，甚至可以保证双休日。

其他考虑：

选择重点校可能会提供更好的发展机会和前途。不同地区的职高待遇和发展情况会有所不同。

建议

选择学校：选择重点校可能会提供更好的发展机会和前途。

地区差异：不同地区的职高待遇和发展情况会有所不同，可以根据自己的职业规划选择合适的地区。

个人发展：认真工作，不断提升自己的专业教育教学水平和专业技能水平，以适应不断变化的职业需求。

学生管理：尽管学生纪律可能较为松散，但老师仍需付出心血去引导和管理，帮助学生成长和成功。

综上所述，当职高专业老师有其独特的优势和挑战。如果你对职业教育有热情，并且愿意不断学习和提升自己的专业技能，那么这将是一个非常有前途和满足感的职业选择。