公司助理可以选择的专业主要包括 行政管理专业和 人力资源管理专业。以下是对这两个专业的详细说明：

行政管理专业

学习内容：该专业涵盖了文件管理、档案管理、电话记录、文件打印复印、资料收集整理、报告传递、紧急情况处理、邮件和信件收发以及上下情沟通等方面。

适用岗位：适合担任总裁助理、行政助理等职位，主要协助领导处理日常行政事务和管理工作。

人力资源管理专业

学习内容：该专业培养德智体全面发展，适应社会经济发展的需要，具有扎实的经济学与管理学理论基础，系统掌握人力资源管理专业理论与技能，并具有较高的外语、计算机应用能力的人力资源管理高级专门人才。课程包括微观经济学、宏观经济学、管理学原理、劳动经济学、法律、人事心理学、人力资源战略、人力资源开发、考核与薪酬管理等。

适用岗位：适合从事涉及员工关系、招聘、培训等方面的工作，有利于工作能力的提升，并且具有较好的就业前景。

此外， 管理学、心理学等专业以及 文秘专业也是不错的选择，因为这些专业能够帮助你更好地理解组织结构、管理流程，以及与人沟通的技巧，从而提高工作效率。

建议：

如果助理工作更侧重于行政事务和管理工作，行政管理专业可能更为合适。

如果助理工作涉及大量的人员管理和团队建设，人力资源管理专业将更有优势。

对于需要与高层沟通的职位，文秘专业也是一个值得考虑的方向。

管理学和心理学专业则能提升助理的综合素质，有助于在职场中脱颖而出。