高校招聘时是否会看专业排名， 取决于具体用人单位的要求和偏好。以下是一些关键点：

技术性企业：

对于技术性企业，如科研、开发等岗位，企业不仅会看学校的整体排名，还会特别关注相关学科的实力和排名。这是因为技术性岗位对专业技能和知识要求较高，学科排名能够更准确地反映候选人在专业领域的学习和研究深度。

文史类、管理类、金融类专业：

对于这些专业，企业往往更看重学校的整体排名，因为这些专业的综合素质和学科实力相对较为重要。虽然学科排名也有一定的参考价值，但学校整体排名在求职过程中可能更为关键。

综合类企业：

一些综合类企业可能在不同岗位上有不同的侧重点，有些岗位可能更看重学科排名，而有些岗位可能更看重学校整体排名。

企业类型和岗位需求：

企业在招聘时是否看重专业排名，还取决于企业的类型和岗位需求。例如，技术型企业可能更关注专业排名，而文史类、管理类、金融类专业可能更看重学校整体排名。

个人能力和潜力：

除了学校和专业排名外，招聘单位还会考虑个人的实际能力和潜力。不同的单位可能有不同的侧重点，但一般来说，综合排名和专业排名都是重要的参考因素。

综上所述，高校招聘时是否会看专业排名并没有一个统一的答案，需要根据具体用人单位的需求和偏好来决定。对于技术性岗位，专业排名尤为重要，而对于综合性岗位，学校整体排名可能更为关键。建议求职者在求职过程中，根据自己的兴趣、专业以及未来职业规划，综合考虑学校排名和专业排名。