以下是一些在招聘时可能会参考高考成绩的职业或行业：

顶级咨询公司：

如麦肯锡、贝恩等，这些公司非常注重申请者的学校表现，包括学习成绩，尤其是对于管理培训生和学生干部职位。

国企：

国企通常比较看重学校表现，尤其是学生会的经验和组织大型活动的能力。

大型公司：

一些大型公司，尤其是那些对专业技能要求较高的公司，会关注学生的大学成绩，尤其是专业课成绩。

科研和高精尖技术从业人员：

这些职业通常需要较高的学术背景和专业技能，因此会重视申请者的大学成绩。

高校教师：

高校教师职位通常要求申请者具有硕士或博士学位，并且学术成绩优秀。

某些特殊专业：

例如制药专业，一些知名公司可能会对成绩有较高要求，尤其是实践操作能力和专业课成绩。

高水平运动队：

对于报考高水平运动队的考生，高考成绩是录取的重要依据之一。高校会根据本校发展定位和人才培养要求，合理确定录取考生文化课成绩要求。

建议

虽然一些公司可能不太关注成绩，但成绩仍然是展示你学习能力和态度的一个重要指标。对于希望进入顶级咨询公司、国企、大型公司或特定专业领域的学生来说，保持较高的成绩是有利的。同时，企业招聘时更看重的是个人的实际能力和表现，因此建议在提升专业能力的同时，也要注重实践经验的积累和综合素质的培养。