高校在高考抢生源方面采取了多种策略，以下是一些常见的方法：

利用社交媒体和网络平台

学校通过微博、微信等社交媒体平台发布吸引人的招生信息，甚至使用幽默和创意的方式来吸引考生的注意。例如，西南交通大学曾在微博上发布1953年学霸、女神的高考录取通知书，以凸显学校的悠久历史，并通过卖萌的语言吸引眼球。

提供各种福利和待遇

清华大学和北京大学等顶尖高校会提供各种福利和待遇，如奖学金、科研机会、实习岗位等，以吸引高分学生和优秀生源。他们还会直接联系学生的家庭，甚至派招生办人员到学生家中面谈。

开设新专业和聘请知名教授

为了吸引特定领域的优秀学生，哈佛大学曾为一名学生开设新专业，并聘请了世界一流的气象学教授。这种个性化的招生策略显示了高校对优质生源的重视。

推荐免试研究生和保研夏令营

复旦大学和兰州大学通过推荐免试研究生预报名和保研夏令营的方式吸引优秀学生。这些活动不仅提供了与高校接触的机会，还能让学生更深入地了解学校和专业。

学长学姐的“站台”和口碑营销

清华和北大的学长学姐们会参与招生工作，通过同校师哥师姐围绕考生做工作，利用口碑传播来吸引潜在生源。

公开指责和攻击竞争对手

在激烈的生源争夺中，一些高校可能会通过公开指责或攻击竞争对手来提升自己的知名度和吸引力。例如，复旦大学和上海交大在招生过程中曾发生公开争执，这种“撕破脸”的做法虽然不道德，但确实存在。

创新招生宣传方式

一些高校会采用创新的方式进行招生宣传，如通过游戏、活动等方式吸引考生的注意。例如，武汉大学的学生在毕业晚会上通过游戏《原神》拉拢学弟学妹。

提前锁定优质生源

一些高中和高校会提前进行生源锁定，通过贯通式培养模式、夏令营、预面试等方式提前与优秀学生建立联系，确保优质生源的获取。

这些策略各有优劣，高校需要根据自身情况和目标生源的特点选择合适的策略。同时，招生过程应遵循公平、公正、公开的原则，确保每一位考生都有平等的机会进入理想的大学。