高考抢人模式主要包括以下几种：

提前招生和自主招生：

顶尖高校如北大清华等通过设立自主招生考试，选拔在特定领域有特殊才能或综合素质优秀的学生，提前锁定优秀学生。

派出招生宣传团队：

高校组织教授、学者和招生办公室人员到各地高中进行宣传，介绍学校优势、特色及专业设置，与学生面对面交流，提供个性化建议。

利用网络平台和社交媒体：

高校在官方网站、招生网站及社交媒体平台上发布招生信息、校园风光、学术成果等内容，进行线上宣传，并与学生互动，提供个性化咨询服务。

举办夏令营、冬令营、学术研讨会等活动：

通过这些活动让学生亲身体验学校的学术氛围和校园文化，与教授、学者及其他优秀学生交流互动，吸引优秀学生报考。

直接联系学生：

招生办人员会直接联系高分考生，提供个性化的服务和咨询，甚至上门面谈，阐述学校优势及报考后的待遇。

提供福利待遇：

高校向学生提供奖学金、减免学费、提供出国留学机会等优惠条件，以吸引优质生源。

重视学术环境与科研平台：

投资建设实验室、图书馆等科研设施，邀请知名学者来校讲学，促进学术交流，为学生提供良好的学术环境。

个性化职业规划：

注重人才的成长轨迹，提供个性化的职业规划和发展路径，关注学生的个人发展。

宣传推广：

通过招生宣传、学术交流、媒体报道等方式提升学校知名度，利用学校的特色和优势吸引学生。

特殊待遇：

在某些情况下，学校可能会提供特殊待遇，如邀请学生的伴侣一同入学，或在考试后招待学生，以增加吸引力。

专业对口与实践机会：

对于特定专业，学校可能提供与行业紧密对接的实践机会，使学生毕业后能迅速适应工作环境。

地理位置与工学结合：

学校地理位置靠近行业中心，提供工学结合的教育模式，如上海电力大学靠近国家电网和南方电网。

这些策略的实施有助于大学吸引和选拔到最优秀的人才。