湖南高考文秘类考试的内容通常包括以下几个方面：

职业道德：

测试考生是否具备秘书职业所需的基本道德规范。

基础业务素质：

包括文书处理、会议组织、时间管理等方面的知识和技能。

案例分析：

通过具体案例测试考生分析和解决问题的能力。

工作实务：

测试考生在实际工作中处理各种事务的能力，如办文、办会、办事等。

行政能力测试：

考察应聘者的组织协调能力。

公共基础知识：

包括政治、经济、法律、文化等方面的基础知识。

综合分析能力：

考核考生对信息的获取、整理和分析能力。

文字表达能力：

包括书面和口头表达能力，测试考生撰写和传达信息的能力。

涉外秘书英语：

对于涉外秘书职位，可能包括英语听、说、读、写能力的测试。

业绩评估：

部分考试还包括对考生过往业绩的评估。

办公自动化技能：

电脑操作、网络应用、办公软件等。

结构化面试：

测试思维能力、应变能力、口头表达能力等。

情景模拟：

根据情景录像回答问题。

任务解决：

对提出的工作任务进行书面回答。

具体的考试形式可能包含书面应答、情景模拟、任务解决、综合测试等。不同事业单位或不同级别的文秘考试，其侧重点和具体内容可能会有所不同。

建议考生根据自身情况，有针对性地准备考试，尤其是要关注湖南省教育厅发布的最新考试要求和考试大纲。