大学电商专业的学生可以通过以下途径找到工作：

校园招聘：

参加电商企业或公司的校园招聘会，与企业直接接触，了解岗位需求，提高求职成功率。

实习经历：

在校期间多参与实习，积累实际工作经验，为将来就业打下基础。

网络招聘：

利用各大招聘网站和社交媒体平台，投递简历，寻找合适的职位。

人脉资源：

积极参加行业会议、社交活动，建立和维护人脉关系，获取工作机会。

技能提升：

学习并掌握与电商相关的技能，如网站设计、数据分析、营销推广等，提高自己的竞争力。

职业规划：

明确自己的职业目标，制定短期和长期规划，参加相关课程和工作坊，保持竞争力。

企业宣讲会：

参加企业宣讲会，了解企业文化和岗位详情，与企业代表面对面交流，增加求职成功率。

个人品牌：

通过个人社交媒体、博客等渠道，展示自己的专业知识和技能，建立个人品牌，吸引潜在雇主。

项目经验：

参与电商项目，如电商平台的搭建、运营推广等，积累项目经验，提升自己的实践能力。

求职信和简历：

制作专业的求职信和简历，突出自己的优势和特长，提高被录用的机会。

综上所述，大学电商专业的学生可以通过多种途径找到工作，关键是要积极准备，不断提升自己的专业技能和综合素质，同时善于利用各种资源，拓宽求职渠道。