高考激励程序可以根据以下步骤进行编写：

宣传与动员

通过会议、宣传册、校园网站等多种渠道宣传奖励方案，提高学生的知晓率。

邀请优秀毕业生分享学习经验，激励在校生努力进取。

评选与审核

设立评审委员会，由校内教师、学生代表和专家组成，负责评选优秀生和特殊贡献奖。

确保评选过程的公平、公正，并对结果进行公示。

奖励发放

在高考成绩公布后，教务处负责收集学生的高考成绩和录取信息，并进行初步审核。

成立高考奖励评审小组，由学校领导、教务处主任、年级组长、班主任等组成，对初步审核通过的学生名单和奖励金额进行审议和确定。

审议结果在学校公示栏进行公示，公示期为5个工作日。公示期间如有异议，可向评审小组提出申诉，评审小组将进行调查和处理。

公示无异议后，学校财务处负责发放奖金和荣誉证书。

奖励申请与评选

学生需在高考成绩发布后的一周内，向学校提交奖励申请。申请材料包括个人成绩单、奖励申请表格和相关证明材料。

学校将组织专家评审团对申请材料进行评审，并根据评审结果确定奖励名单。评审将从成绩、进步情况、特殊贡献等多个维度进行综合评价。

奖励内容与标准

根据学校的实际情况和目标，制定具体的奖励内容和标准。例如，可以设立本科一批奖、本科二批奖、本科三批奖、进步奖、特殊贡献奖等。

奖励金额和发放方式可以根据学校的财务状况和奖励政策进行确定。

监督与申诉

设立监督机制，确保评选过程的透明和公正。学生和其他利益相关者可以对评选结果提出申诉，学校应设立相应的申诉渠道和处理机制。

通过以上步骤，可以制定一个全面、公平、有效的高考激励程序，激发学生的学习积极性和动力，促进高考成绩的提升。