大学生就业协议书的违约金数额 通常由双方当事人协商确定，且一般不得超过5000元。如果违约金数额过高，可能会被视为“过分高于造成的损失”，并可能受到相应的调整。此外，也有规定指出，违约金数额不应超过毕业生一个月的工资。

因此，在签订就业协议书时，建议大学生认真审阅协议条款，了解违约金的约定，并在必要时与用人单位进行协商，以争取到合理的违约金数额。同时，也要注意遵守协议中的其他条款，以免产生不必要的纠纷。