大学老师的绩效 因多种因素而异，包括学校、职称、教学、科研等。以下是一些具体的参考信息：

基本工资

初级职称：约3000~4000元

中级职称：约4000~5000元

副高职称：约7000元

正高职称：约9000~11000元

课时工资或绩效工资

通常占工资的10%左右

奖金

奖金数额因人而异，少的一万多元，多的2~3万元

年底绩效奖金，根据工作表现和科研贡献，可能从2万到更多不等

其他收入

副教授带学生和专家评审可能获得额外收入，平均一年约1万左右

科研奖励，不固定，一般一年约2万左右

额外绩效

基本绩效与考核任务和职称挂钩

额外绩效与完成的教学工作量挂钩，每增加一个课时的收入为税前50元

民办大学

绩效工资根据教职工的工作业绩、教学成果、科研贡献等因素发放

地区差异

绩效工资的具体数额会根据教师的职称、工作年限、所在地区的经济发展水平以及学校内部的考核制度等因素有所不同

其他津贴与补贴

特优津贴、山区补贴等，具体金额依据教师个人情况而定

综合以上信息，大学老师的年收入范围较广，从几万元到几十万元不等，具体收入取决于多种因素，如职称、教学、科研表现以及所在学校和地区的政策。建议您根据所在学校和地区的具体政策，结合个人情况，来评估自己的绩效收入。