企业在招聘大学生时，对专业的需求呈现出多元化和个性化的特点。以下是一些受欢迎的专业类别及其对应的企业和行业：

金融与经济类专业

银行系统：喜欢金融经济类专业的学生，但三无学生（没背景、没特长、没关系）也有机会，但需要做好下基层当柜员的准备。

证券、基金、保险等金融机构：这些领域通常需要经济学、金融学等专业的毕业生，具备较强的分析和风险控制能力。

计算机与信息技术类专业

互联网巨头：如中国移动、中国电信等，喜欢计算机科学与技术、软件工程、信息安全、电子信息工程、通信工程等专业的学生。

科技公司：如华为、大疆科技、地平线等，需要数学、人工智能、机械、自动化等专业的顶尖人才。

数据科学与大数据技术：数据科学家、人工智能工程师、云计算工程师、区块链开发者等岗位对这类专业人才需求量大。

工程类专业

能源与环保企业：如中石油、中石化等，喜欢地质类、化工类、电气工程及其自动化等专业的学生。

制造业：如比亚迪、宁德时代等，需要材料科学、化学工程、机械工程等专业的人才。

建筑与城市规划：建筑工程师、城市规划师等岗位对土木工程专业毕业生有一定需求。

市场营销与商业管理类专业

市场营销：市场营销专员、产品经理等岗位对市场营销专业毕业生需求量大，薪资水平也相对较高。

工商管理：适合在国企、央企以及外企就业，负责商业规划、财务分析和战略规划等工作。

法律与合规类专业

律师事务所、公司法务部门：需要法学等专业的毕业生，处理合同管理、知识产权保护等法律事务。

其他专业

人力资源：心理学、人力资源管理等相关专业在大企业中有较高需求，涉及员工招聘、培训、绩效管理等工作。

设计与创意：视觉传达、交互设计等专业的毕业生在广告、设计公司等创意产业中有较好的就业前景。

建议

企业在招聘时既注重通用技能，也重视专业对口，以满足不同业务板块的发展需求。因此，大学生在选择专业时，应结合自身的兴趣和职业规划，选择那些既符合企业需求又具备发展潜力的专业。同时，提升自己的综合素质和技能水平，如沟通能力、团队协作能力、创新能力等，将增加在求职过程中的竞争力。