高三辞职需要遵循一定的法律规定和流程。以下是一些关键点：

提前通知

正式工：需要提前30天以书面形式通知单位。

实习期：需要提前3天通知单位。

书面申请

提交书面的辞职申请，并确保保存好相关证据，如邮件或传真记录。

协商与沟通

尝试与单位进行协商，明确表达辞职意愿，并讨论离职相关事宜。

劳动局投诉或劳动仲裁

如果单位不批准辞职或存在拖欠工资等违法行为，可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。

工作交接

尽量与单位协商，做好工作交接，确保教学工作的顺利进行。

权益保障

根据《劳动合同法》，单位不得以任何理由拖欠或随意扣除劳动者的劳动报酬。

法律咨询

如有必要，可以咨询专业律师，获取更具体的法律建议和支持。

建议

提前准备：尽早开始准备辞职事宜，确保有足够的时间进行工作交接和寻找新的工作机会。

保留证据：在整个辞职过程中，保留好所有与辞职相关的通信记录和文件，以备不时之需。

保持冷静：面对单位的阻挠或不合理要求，保持冷静，依法维权。

通过遵循上述步骤和建议，可以确保高三教师辞职的过程更加顺利和合法。