针对高考相貌歧视的问题，以下是一些可能的解决方案：

提升综合实力

学业成绩：优先提升学业成绩，这是最核心的竞争力。

经济收入：如果经济条件允许，可以考虑通过整容来改善外貌，但需谨慎对待，避免过度依赖外表。

适当包装自己

穿衣打扮：提升衣服品味，适当包装自己，有时衣服能给容貌加分。

化妆：学习化妆技术，在重要场合给自己化上精致的妆容，让自己看上去更加精神。

提高自身能力

工作能力：积极上进，努力提高自身的工作能力，拥有自己的事业，这样人们会更关注你的成就而非外貌。

个人素质：丰富自己的内涵，提升自己的气质和修养，才华可以让人忽视外在的一些东西。

勇敢面对歧视

自信：培养自信，相信自己，不要害怕他人的嘲笑和挑衅，要勇敢面对。

心理暗示：多做心理暗示，让自己专注于实力提升，不要被嘲笑影响了进度。

寻求社会支持

举报歧视行为：如果发现有歧视应聘者相貌、年龄等行为，可以向相关部门举报，维护自己的合法权益。

加入支持团体：多交志同道合的朋友，远离那些虚荣心强的人，寻找理解和支持。

培养敬畏之心

尊重他人：学会敬畏弱势群体创造价值的能力，尊重他人，不要以貌取人。

通过以上方法，可以逐步减少高考相貌歧视现象，让每个人都能在公平的环境中展示自己的才华和能力。