社保知识管理专业主要学习以下课程：

管理学基础：

培养学生掌握基本的管理理论和方法。

经济学基础：

介绍经济学的基本理论和方法，帮助学生理解经济现象和规律。

法学基础：

包括劳动法与社会保障法等内容，使学生了解相关的法律法规。

社会学基础：

研究社会结构、社会关系和社会变迁等。

商业保险实务：

涉及商业保险的操作和管理。

会计基础：

培养学生掌握会计的基本理论和方法。

财政与金融：

介绍财政和金融的基本知识。

应用文写作：

提高学生的文书写作能力。

社会保障理论与政策运用：

学习社会保障的基本理论和政策，并学会在实际中运用。

劳动法与社会保障法：

专门研究劳动法和社会保障法的课程。

社会保障学：

系统学习社会保障的基本知识和理论。

社会保险学：

研究社会保险的运作和管理。

社会福利与社会救济：

涉及社会福利和社会救济的内容。

社会保障基金管理：

学习社会保障基金的管理方法。

人力资源管理：

培养学生掌握人力资源管理的理论和方法。

劳动经济学：

研究劳动经济学的基本理论和方法。

劳动关系学：

涉及劳动关系的管理和协调。

社会调查理论与方法：

学习社会调查的基本理论和方法。

普通逻辑学：

提高学生的逻辑思维能力。

伦理学原理：

介绍伦理学的基本理论和方法。

社会统计学：

学习社会统计的基本知识和方法。

劳动与社会保障法 （重复）：再次学习劳动与社会保障法的内容。

社会保障国际比较：

比较不同国家的社会保障制度。

社会救助学：

研究社会救助的内容和运作。

社会福利学：

学习社会福利的基本知识和理论。

统计学（重复）：再次学习统计学的知识。

计量经济学：

研究经济数据的计量和分析方法。

这些课程涵盖了管理学、经济学、社会学等多个学科领域，旨在培养学生掌握社会保障领域的理论知识和实践技能，能够从事劳动就业、人力资源管理、社会保障与商业性保险运作与管理等相关工作。