大学生就业与专业无关的现象较为普遍，主要原因包括：

专业选择不当：

学生在高考填志愿时可能没有充分了解专业情况，或者因为分数限制被调剂到一个不喜欢的专业。

专业市场需求变化：

某些专业可能在学生入学时就业形势良好，但随着时间的推移，人才供需关系发生变化，导致专业不再热门。

个人兴趣与专业不匹配：

学生可能对所学专业的兴趣不大，即使专业本身有较好的就业前景，也可能选择其他自己感兴趣的行业。

专业能力不足：

学生在大学期间可能没有认真学习专业知识，导致毕业后无法胜任专业相关的工作。

教育与市场需求脱节：

高校的专业设置可能与用人单位的实际需求之间存在结构性矛盾，造成毕业生难以找到专业对口的工作。

就业压力和生活压力：

面对激烈的就业市场和生活的压力，一些学生可能会选择与自己专业无关但薪资更高的工作。

职业规划和目标不明确：

学生可能没有明确的职业规划，不清楚自己将来想成为什么样的人，愿意从事什么样的工作。

社会经济环境变化：

宏观经济环境的变化也可能影响特定专业的就业前景，导致学生不得不转向其他行业。

个人能力培养不足：

学生可能过于注重理论知识的获取，而忽视了实践能力和社交能力的培养，这在职场上是一个不利的因素。

专业工作岗位招聘少：

某些专业的工作岗位较少，导致毕业生难以找到与专业相关的工作。

专业工作收入水平较低：

一些专业的工作岗位薪资普遍较低，学生可能会选择其他薪资更高的工作。

专业工作与自身理想不符：

学生可能对专业相关工作的期望与实际工作不符，导致选择与专业无关的工作。

对本专业工作无兴趣：

部分学生对所学专业的兴趣不大，从而选择其他行业。

达不到专业相关工作的要求：

一些学生可能因为专业能力不足，无法胜任专业相关的工作。

专业工作环境差：

部分专业的工作环境可能较差，影响学生的选择。

社会对母校专业认可度不高：

有些专业的社会认可度较低，导致学生选择其他专业。

综上所述，大学生就业与专业无关的现象是由多种因素共同作用的结果。建议学生在选择专业时更加谨慎，同时高校也应注重培养学生的实践能力和职业素养，以更好地适应市场需求。