45岁从事财务工作 存在一定的难度，但并非没有出路。以下是一些关键点和建议：

市场饱和度 ：财务领域的市场饱和度较高，尤其是基础会计岗位，竞争激烈。45岁的财务人员可能会面临更大的挑战，因为一些雇主可能更倾向于招聘年轻的应届毕业生。

职业出路

晋升管理岗位：

凭借多年的财务经验和专业知识，45岁财务人员可以争取晋升为财务经理、财务总监等高级管理职位，负责公司的财务管理、决策支持等重要工作。

转向业务财务融合岗位：深入了解公司的业务流程和运营模式，转型为业务财务分析师或财务BP，为业务部门提供财务支持和决策建议，助力业务发展。

继续从事财务基础工作：如果无法承担更高级别的管理职责，45岁财务人员仍可以从事会计、审计等基础财务工作，但需要不断提升自己的专业技能和知识，以适应快速变化的工作环境和技术。

技能更新 ：随着财务行业的数字化转型和自动化技术的发展，45岁财务人员需要不断学习和更新自己的知识和技能，包括财务软件、数据分析工具等，以保持竞争力。

职业声誉和人际关系：

45岁财务人员通常拥有丰富的财务知识和行业经验，这有助于在职业生涯中持续发展。良好的人际关系和专业声誉也是求职的重要优势。

求职策略

审视自身能力：

45岁重新找工作时，需要审视自己的能力和不足，尽快弥补，以提升求职竞争力。

多投简历多面试：通过多投简历和参加面试，增加被录用的机会。

选择合适的岗位：根据自己的能力和经验，选择适合的财务岗位，如财务负责人、业务财务分析师等。

综上所述，45岁从事财务工作虽然面临挑战，但通过合理的职业规划、技能更新和求职策略，仍有机会找到合适的工作岗位。建议45岁财务人员保持积极的心态，不断提升自己的专业能力和竞争力，以应对职场中的各种挑战。