以下是一些通常被认为不太适合女生且薪资水平较低的专业：

行政管理：

薪资普遍不高，除非进入大公司。对于一般本科或专科毕业生，工作可能在小公司，底薪低，工作繁忙，发展前景不佳。

市场营销：

专业知识浅薄，难以找到对口工作。毕业后多数选择销售行业，女生可能对此有抵触感。

人力资源：

入门门槛低，但竞争激烈，工资水平通常不高。在一二线城市生活压力大，除非有特别优势。

法学：

供大于求，毕业生难以找到合适工作。法学院校扩招，导致毕业生数量大增。

心理学：

初级从业者工资待遇不高。需要进一步提升学历和实际经验。

食品安全与卫生：

就业面相对较小，毕业后知识难以应用。

学前教育：

薪资水平相对较低，低于全国应届毕业生平均工资水平。

化学：

被称为“天坑”专业，就业环境和薪资水平不理想。

美术学：

高昂前期投入与相对较低起薪。

电梯检测与维修：

由于体力要求高，女生在就业时可能处于不利地位。

机械工程专业：

工作性质较为辛苦，需要较强的逻辑思维能力和动手能力，且一些企业更倾向于招聘男性员工。

土木工程专业：

学习和工作强度大，工作环境艰苦，女生在求职过程中可能面临更多困难和挑战。

材料成型及控制专业：

与制造业紧密相关，需要较强的动手能力和空间想象力，女生可能处于不利地位。

生物工程专业：

就业面相对较小，薪资水平较低。

环境工程专业：

同样就业面较小，薪资水平不高。

电子商务专业：

竞争激烈，薪资水平一般。

物流管理专业：

薪资水平相对较低，工作性质较为繁琐。

汉语言文学专业：

虽然就业面广，但薪资水平一般。

工商管理专业：

竞争激烈，薪资水平一般。

音乐表演或戏剧表演专业：

虽然浪漫，但薪资水平相对较低。

旅游管理专业：

薪资水平一般，工作性质较为不稳定。

国际经济与贸易专业：

竞争激烈，薪资水平一般。

医学影像技术专业：

薪资水平一般，工作压力较大。

英语专业：

虽然就业面广，但薪资水平一般。

小语种专业：

薪资水平一般，且需要较强的语言能力和跨文化适应能力。

这些专业中，有些确实存在性别歧视或对女生不太友好的工作环境，但也有部分专业是因为其性质和市场需求导致薪资水平较低。建议女生在选择专业时，结合自己的兴趣和职业规划，综合考虑各种因素，选择最适合自己的专业。