机制专业的就业工资情况如下：

初期工资

初期工资可能不是很高，但具体数额因地区、单位、工作经验和个人能力等因素而异。

根据一些信息，刚毕业的学生在青岛的工资水平大约在1700至2000元之间。

在一些大城市或知名企业，初期工资可能会更高，但竞争也更为激烈。

薪资提升空间

随着经验积累，薪资水平有较大的提升空间。

工资水平根据工种、经验以及操作证等级等因素决定。

经验丰富的机制专业毕业生在制造业、航空航天、汽车、电子等行业有较高的薪资待遇和职业发展空间。

工作环境

初期可能需要在一定程度上与机器打交道，工作环境可能较为艰苦。

随着工作经验的积累，工作环境和工作条件可能会得到改善。

就业方向

制造单位：如汽车厂、摩托车厂、工程机械厂、医疗器械、机床加工厂、电子设备厂等。

设备维护：包括机场特种车辆维护、石油转台维护、发电机组维护、采矿设备维护、汽车火车维护检测等。

研发设计：新产品研发设计、产品仿真分析等。

职业发展空间

机制专业技术性较强，具备较高的职业发展空间。

尽管机械专业的人员较多，但优秀的毕业生仍有机会获得良好的职业发展。

建议

选择有发展潜力的企业和行业：在制造业、航空航天、汽车、电子等行业中，机制专业的就业前景较为广阔，且薪资待遇随经验积累有较大的提升空间。

注重个人能力和技能提升：在初期工作中，积累实际操作经验和技能是提高薪资水平的关键。

考虑继续教育和认证：考取相关的操作证和资格证书，可以提升个人的职业竞争力和市场价值。

这些信息表明，尽管机制专业的初期工资可能不高，但随着经验的积累和技能的提升，职业前景和薪资待遇都有望得到显著改善。