经费挂钩专业就业是指 高校的经费分配、专业设置、招生计划等与其毕业生的就业率挂钩。这种做法的目的是提高高校的就业率，从而提升高校的社会声誉和吸引力。具体措施包括：

就业率与高校经费挂钩：

高校毕业生的就业率将直接影响其经费的分配。就业率高的专业可能会获得更多的经费支持，而就业率低的专业则可能面临经费削减甚至停招的风险。

就业率与专业设置挂钩：

高校在设置新专业时，会将毕业生的就业率作为重要参考指标。对于那些社会需求量不大、毕业生就业率过低的专业，高校可能会减少招生数量，甚至停止招生。

就业率与高校水平评估挂钩：

高校的就业率也会影响其水平评估结果。就业率高的高校在评估中可能会获得更高的评价，从而在资金、政策等方面获得更多支持。

这种做法有助于高校关注市场需求，优化专业结构，提高教育质量，进而提升毕业生的就业竞争力。然而，它也可能导致一些高校为了追求高就业率而盲目设置热门专业，忽视长远的学科发展和创新。因此，高校在实施这一政策时需要权衡各种因素，确保教育质量和就业率的平衡。