偏远地区的学校和专业是否好就业， 取决于多种因素，包括学校和专业本身的质量、个人能力和兴趣、行业需求以及区域经济状况等。以下是一些关键点：

学校知名度和专业热门度

如果学校有一定的知名度，并且所学专业是热门或需求大的，那么找到满意的工作相对容易。

公办学校通常社会认可度较高，专业好的话，就业前景通常较好。

个人专业技能和实践经验

无论学校位于何处，个人的专业技能和实践经验对于就业至关重要。

实践经验丰富，专业技能扎实的毕业生更容易找到工作。

地理位置和区域经济

偏远地区的就业市场可能较小，但一些专业在当地可能具有市场需求。

偏远地区的名校在学术领域有着深厚的底蕴和卓越的声誉，某些专业具有顶尖的科研实力，能够为学生提供优质的教育资源和严谨的学术环境。

教育资源与师资力量

偏远地区的学院可能在教学资源和师资力量上不如发达地区的院校，这可能影响毕业生的就业竞争力。

学校声誉与专业设置

学校的知名度和专业设置也会影响毕业生的就业情况。一些偏远学院可能在特定领域有优势，例如生态学、民族学等。

个人因素

个人的专业技能、实践经验、人际关系等“软实力”对就业影响很大。

特殊情况

某些特定情况下，如西藏大学，其生态学等专业有优势，且就业率高。

综上所述，偏远地区的学校和专业是否好就业并没有一个确定的答案，需要根据具体情况进行评估。如果学校在某个专业领域具有顶尖的科研实力和优质的教育资源，并且个人具备扎实的专业技能和实践经验，那么在就业市场上可能会具有一定的优势。同时，考虑到地理位置和区域经济状况，选择与偏远地区经济发展紧密相关的专业也可能增加就业机会。