选择限制应届生还是限制专业，主要 取决于个人的实际情况和目标。以下是两种选择的优缺点，供您参考：

限制应届生的优点

竞争压力较小：由于限制了应届毕业生，报考人数相对较少，竞争压力较小。

身份优势：应届毕业生身份只有一次，可以利用这一身份获得更多机会。

分数可能较低：分析历年上岸分数，应届生的笔试分数可能会比不限制应届的笔试分数低一些。

限制应届生的缺点

机会有限：应届毕业生身份只有一次，错过后无法再次拥有。

备考经验不足：应届毕业生可能缺乏备考经验，整体水平可能不如有多次考试经验的考生。

限制专业的优点

竞争压力较小：由于限制了专业，符合条件的考生数量会减少，从而降低了竞争压力。

机会均等：不限应届生的岗位，往届毕业生也可以报考，增加了机会。

专业选择明确：限制专业可以更精准地选择自己感兴趣或擅长的领域，提高备考效率。

限制专业的缺点

报考人数可能较多：虽然竞争压力小，但符合条件的考生较多，报名仍然会比较激烈。

专业限制较窄：可能只能选择特定专业，限制了职业发展的多样性。

建议

如果您是应届毕业生：

优先选择限制应届生的岗位，因为这样可以利用应届生身份获得更多机会，且竞争压力相对较小。

如果没有合适的机会，再考虑限制专业的岗位。

如果您不是应届毕业生：

优先选择限制专业的岗位，因为这样可以增加报考机会，且竞争压力相对较小。

如果限制专业不符合您的条件，再考虑限制应届生的岗位。

最终的选择应根据您的个人情况、职业规划和目标来做出。