就业时是否选择跨专业， 取决于个人的情况和选择。以下是一些支持跨专业就业的观点和建议：

相关技能和知识：

如果你具备跨专业所需的技能和知识，或者愿意投入时间和精力去学习和获取这些技能和知识，那么跨专业就业是可行的。

市场需求：

考虑目标行业的就业市场需求。某些领域可能更需要跨专业的人才，因此在这些领域跨专业就业可能会有更多的机会。

转型成本：

跨专业就业可能需要付出更高的转型成本，包括时间、金钱和精力。在决定是否跨专业时，需要仔细评估这些成本是否值得。

个人兴趣和职业规划：

如果你对目标行业有浓厚的兴趣，并且该行业与个人的职业规划相符，那么跨专业就业可能是一个好的选择。

新机会和发展方向：

跨专业可以带来新的机会和发展方向。例如，数据分析、市场营销、项目管理、内容创作、用户体验设计、咨询和教育培训等领域都可能适合跨专业的人才。

灵活性和适应性：

随着行业和岗位对人才的考核更加灵活和重视实际能力，跨专业就业可以让人有更多自主多元的选择，并且有助于培养更加全面的能力。

保持开放心态：

跨专业就业可能会面临一些挑战，但保持开放心态和持续学习的态度，可以帮助个人克服这些困难。

综上所述，跨专业就业既有机会也有挑战。关键在于你如何准备和利用你的技能、知识以及适应新行业的能力。如果你能够有效地弥补专业知识的不足，并且对新行业充满热情和动力，那么跨专业就业是可行的。然而，如果你对目标行业缺乏了解或兴趣，或者转型成本过高，那么可能需要重新考虑你的职业路径。