大学教师的绩效工资因学校、职称、教学、科研等因素而异。以下是一些参考信息：

基本工资

初级职称：约3000~4000元

中级职称：约4000~5000元

副高职称：约7000元

正高职称：约9000~11000元

课时工资或绩效工资

通常占工资的10%左右

奖金

奖金数额因人而异，少的一万多元，多的2~3万元

年底绩效奖金，根据工作表现和科研贡献，可能从2万到更多不等

其他收入

副教授带学生和专家评审可能获得额外收入，平均一年约1万左右

科研奖励，不固定，一般一年约2万左右

额外绩效

基本绩效与考核任务和职称挂钩

额外绩效与完成的教学工作量挂钩，每增加一个课时的收入为税前50元

民办大学

绩效工资根据教职工的工作业绩、教学成果、科研贡献等因素发放

具体高校示例

某“四非”高校：

十级讲师的基本绩效工资为15044元

七级副教授的基本绩效工资为19147元

四级教授的基本绩效工资为21883元

其他高校示例

中部211高校副教授：

岗位津贴绩效：约10,000元/年

学院奖金：约5,000元/年

课题组绩效：约30,000元/年

年终奖（平均到每月）：约9,500元/月，税后年终奖：约7,200元/月

综上所述，大学教师的绩效工资并没有一个统一的数额，而是根据多种因素综合计算的。具体数额因学校、职称、考核结果等因素而异。建议您根据所在学校和个人的具体情况，参考上述信息进行了解。