大学生在寻找工作时可能会遇到多种套路和陷阱，以下是一些常见的情形：

收取押金或抵押物：

招聘单位可能要求学生交纳押金或抵押身份证、学生证等，并在结束后以扣留证件为由拒绝支付工资。

变相传销：

一些公司要求员工购买商品，并以发展下线的方式取得利益，这往往涉及非法活动。

骗取中介费：

不规范的中介机构可能会以各种名义收取信息费、报名费，或者与用人单位勾结，提供虚假信息。

针对女学生的求职陷阱：

不法分子可能会针对女大学生进行性骚扰或其他形式的犯罪活动。

以培训班为诱饵：

一些单位可能以培训为名收取费用，而实际上并不提供相应的培训内容。

廉价劳动力：

用人单位可能以试用期为名雇佣学生，试用期结束后以各种理由辞退，利用学生的低薪劳动力。

剽窃求职者作品：

一些单位可能以考试为名无偿占有求职者的智力劳动成果。

挂羊头卖狗肉：

招聘广告中承诺的职位与实际工作内容不符，如承诺招聘工程师实则招业务员。

非法中介陷阱：

黑中介可能会收取各种费用，或者与用人单位勾结，提供不真实的招聘信息。

高薪小广告：

街头小广告或网络上的高薪诱惑可能涉及诈骗，承诺的报酬往往难以兑现。

岗位押金、服装押金：

一些不正规的职业介绍机构可能会收取各种名义的费用。

不签合同或合同陷阱：

企业可能不与求职者签订劳动合同，或者合同中含有一些对求职者不利的条款。

虚假职位：

招聘广告与实际职位不符，如将营销助理职位描述为业务员或销售岗位。

虚假招聘会：

招聘单位“出工不出力”或收取简历后消失。

培训费骗局：

声称“先培训后就业”，实际提供的培训是走过场，目的是收取培训费。

押金骗局：

招聘广告中承诺轻松工作，要求求职者交纳保证金后，便无下文。

直销、传销骗局：

诱导求职者购买产品，然后让其发展下线，进行非法传销活动。

合同陷阱：

以就业协议代替劳动合同，或签订含有“霸王条款”的合同。

费用陷阱：

设立各种名目收取不合理费用，如风险抵押金、报名费、培训费等。

智力陷阱：

以考题形式测试求职者，利用其专业知识后不予录用。

建议大学生在求职过程中保持警惕，通过正规渠道寻找工作，仔细阅读合同条款，避免轻信高薪诱惑，以保护自己的合法权益。