国企后勤人员可以学习的专业相当广泛，具体取决于他们所在的部门和职责。以下是一些常见的专业领域：

行政管理：

涵盖办公室管理、文档处理、会议安排等日常行政事务，适合希望从事后勤行政管理工作的学生。

档案管理：

涉及文件资料的整理、归档、保管和检索等工作，适合有志于后勤档案管理的学生。

劳资管理：

包括员工招聘、培训、绩效考核、薪酬福利管理等，适合希望从事后勤人力资源管理的学生。

物业管理：

涉及物业设施的维护、保养、租赁和管理等工作，适合有志于后勤物业管理工作的学生。

财政学：

包括资产管理、财务管理、会计学专业，适合希望从事后勤财务管理的学生。

物流管理或供应链管理：

适用于物资采购、库存管理、配送等后勤工作。

人力资源管理：

适合希望从事人力资源管理的学生。

电气工程及其自动化：

适用于电力系统和电气设备的维护与管理。

化工、石油、机械类专业：

适用于石油的工程设计、技术开发等工作。

计算机类、通信类：

适用于信息化建设和维护工作。

工商管理：

涵盖企业运营、市场营销、人力资源管理等多个方面，与企业管理岗位紧密相关。

公共管理：

注重培养政府和非营利组织的管理能力，适合进入国企或公共部门的学生。

经济学：

涉及宏观经济、微观经济、国际经济等多个领域，有助于培养分析经济现象和解决经济问题的能力。

法学：

具备法律背景的管理人员能够更好地处理企业法律问题，维护企业合法权益。

根据以上信息，国企后勤人员可以根据自己的兴趣和职业规划选择相应的专业。建议选择与后勤管理、财务、人力资源等相关的专业，以便更好地适应岗位需求。