大学生的择业程序主要包括以下几个步骤：

自我评估：

明确自己的兴趣、能力和职业目标。

收集就业信息：

获取企业招聘信息、行业动态等。

准备求职材料：

制作简历和求职信，突出个人优势，准备推荐表、成绩单及相关辅助证明材料。

参加招聘会和应聘：

根据收集到的信息参加招聘会或直接前往单位应聘，可能包括笔试、面试（可能不止一轮）、组织考核、政审、体检等。

面试和考核：

可能包括笔试、面试（可能不止一轮）、组织考核、政审、体检等。

签订就业协议：

在双方共同意愿的基础上，签订就业协议书。

办理就业手续：

包括学校上报就业计划、申办《报到证》和《户口迁移证》等。

离校与报到：

领取相关证件，到单位报到。

后续手续：

学校根据就业计划转递毕业生档案至单位或人事代理机构。

择业期政策：

毕业生从毕业之日起两年内为择业期，可享受应届毕业生同等待遇。

在整个择业过程中，保持积极心态，不断学习进步，将有助于成功就业。