异地养老护理专业的就业情况如下：

就业率较高 ：护理专业的就业率通常较高，多数情况下，护理学本科毕业生的一次就业率不低于90%，有些地区甚至可以达到100%。

地域性影响：

护理专业的就业存在一定的地域性，毕业生更倾向于在就读学校所在地或附近地区寻找就业机会，因为与当地医疗机构的联系更紧密。不过，随着社会经济的发展和交通条件的改善，一些毕业生也会选择到其他地区或城市寻找工作。

行业需求：

随着医疗行业的快速发展，护理专业毕业生的就业机会不断增加，可以工作的行业很广泛，但也有一定局限性，因为对专业的要求比较高。养老护理一直是澳洲最为紧缺的职业之一，养老护理员的需求越来越大。随着老龄化社会的到来，养老需要大量具有专业知识和能力的人，其中养老护理人员是一个庞大的分支，他们可以为老人的生活带来很大的帮助。

政策支持：

随着《养老护理员国家职业技能标准（2019年版）》的颁布，政府对养老护理员的职业化建设给予了大力支持。

收入提升：

养老护理员的收入也有望随着社会需求的增加而提升。

职业发展：

养老护理员有机会通过培训和实践，扩展到管理岗位或其他相关领域，如心理咨询、康复指导等。

缺口大：

我国养老护理员缺口已超过300万人，显示出养老护理行业的巨大市场潜力。

建议

选择合适地区：考虑个人情况和就业意愿，选择就业率较高、地域性影响较小的地区或城市。

提升专业能力：护理专业要求较高，建议通过实习、培训等方式提升自己的专业能力。

关注政策支持：了解政府对养老护理员的政策支持，把握职业发展的机会。

拓展就业渠道：除了传统的医疗机构，还可以关注社区养老服务中心、养老院等机构的需求。

综上所述，异地养老护理专业的就业前景是积极的，但也需要根据个人情况和市场需求做出合理的职业规划。