选择国企还是私企，哪个专业更好，这主要取决于个人的职业规划、兴趣、能力以及行业需求等多个因素。以下是一些具体的建议：

机械类专业：

如铁路、石油等国企大量招聘机械类专业人才，这些岗位通常要求不高，但福利待遇好，薪资不错，且提供六险二金。

财会和经济类专业：

这类专业在国企和私企中都有广泛需求，但国企的薪资待遇通常更高，尤其是国有银行。

师范类专业：

如幼儿教育和学前教育，这些专业目前社会需求较大，就业前景较好。

医护类专业：

如高护，这类专业同样需求量大，且薪资待遇较好。

通讯专业和计算机专业：

如三大运营商招聘的这类人才，薪资起点更高，福利待遇更好。

福利待遇与稳定性：

国企通常提供六险二金，福利待遇较好，工作稳定，不用担心失业问题。私企薪资可能较高，但工作环境和氛围可能较为轻松，福利方面可能因公司而异。

个人发展与挑战性：

国企可能相对较为稳定，但缺乏挑战性，可能会让人觉得生活较为平淡。私企可能提供更多的成长机会和挑战，适合追求快速成长和职业发展的人。

行业需求：

某些专业如土木、建筑、安全等，在国企中更为常见且需求量大。

工作环境：

国企的工作环境通常较为稳定，而私企可能因公司而异，有些私企提供非常优越的工作环境。

薪资水平：

国企的薪资和福利相对较为稳定，且有一定的保障。私企的薪资可能较高，但波动较大。

综合以上建议，如果你追求稳定的工作环境和较好的福利待遇，且希望有较高的职业保障，那么国企可能更适合你。如果你希望有更多的挑战和成长机会，能够承受较大的工作压力，并且愿意为了高薪资和职业发展而努力，那么私企可能更适合你。最终的选择还应结合你个人的兴趣和职业规划来决定。