西藏教育专业的就业前景整体上是积极的，具体表现在以下几个方面：

需求增加：

随着西藏地区基础教育水平的提升和教育资源的增加，教育专业人才的需求也在增加。毕业生可以成为教师或从事教育管理等工作。

就业保障：

西藏籍学生从师范专业大学毕业后在西藏任教属于正式在编教师，工资待遇按同等条件在编教师工资标准。内地学生毕业后也可以分配工作。

竞争压力小：

在西藏工作，竞争没有内地激烈，只要肯干都能出成绩。

高待遇：

西藏的教师等岗位待遇还是不错的，尤其是刚入职的工资水平相对较高。例如，刚入职的教师现在也能拿到8千元左右。

定向就业：

关于定向生的就业分配，会统筹考虑专业、特长、学习成绩、身体情况、政治素质及在校期间表现情况等综合因素，并根据西藏各地（市）上报的需求计划进行分配。

政策支持：

西藏各级政府高度重视教育工作，加大了对学前教育的投入和支持，为学前教育毕业生提供了更多的就业机会。

生活压力小：

相对于国内一线城市/新一线城市，西藏的社会压力较小，生活节奏较慢，适合喜欢安静环境的人。

综上所述，西藏教育专业的就业前景较为乐观，尤其是对于西藏籍学生来说，毕业后在西藏任教不仅就业有保障，而且待遇较好，生活压力也相对较小。对于内地学生而言，虽然竞争压力可能较大，但通过定向就业等政策，也有机会在西藏找到稳定的工作。