经营学专业主要涵盖以下课程：

经营学原理：

介绍经营学的基本概念、理论和方法，为后续专业课程打下基础。

管理学原理：

探讨管理的基本职能、原则和方法，以及管理者在组织中的作用。

组织行为学：

研究组织内部个体、群体和整个组织的行为及其规律。

财务管理：

包括财务报表分析、投资决策等内容。

市场营销管理学：

研究市场营销的策略和方法。

人力资源管理：

涉及人事管理、工资管理、劳资关系等内容。

国际管理学：

研究跨国企业的管理问题。

企业财务：

包括企业财务论、投资论等内容。

投资论：

研究投资的理论和方法。

会计理论：

包括财务会计、管理会计等内容。

衍生金融商品：

研究金融衍生工具的理论和应用。

服务行业市场营销：

研究服务行业的市场营销策略。

管理领导能力：

培养管理者的领导能力。

经营统计分析：

运用统计学方法分析企业经营数据，为企业决策提供科学依据。

会计信息的理解：

理解会计信息的生成、解读和应用，为企业管理和决策提供财务信息支持。

战略经营学：

研究企业如何制定和实施战略，以获取竞争优势和持续发展。

运营管理学：

研究企业运营的管理问题。

供应链管理：

研究供应链的管理问题。

商业分析：

运用分析工具解决商业问题。

管理信息系统：

研究管理信息系统的设计和应用。

经营经济软件编程：

学习经营信息系统的编程技术。

经营经济数据分析编程：

学习数据分析的编程技术。

e-商务：

研究电子商务的运作和管理。

国际经营：

包括国际经营战略、外汇论、国际运输论等内容。

风险创业论：

研究企业风险管理和创业管理。

消费者行为分析：

研究消费者行为及其对企业决策的影响。

企业战略管理：

研究企业战略制定和实施的方法。

绩效管理：

研究企业绩效评估和管理的方法。

员工流动管理：

研究员工流动的原因和对策。

劳动经济学：

研究劳动市场的经济现象。

31. 劳动法：研究劳动关系的法律问题。

32. 培训与开发：研究员工培训和职业发展的方法。

33. 职业生涯管理：研究个人职业生涯规划和管理的方法。

34. 经营情报：研究企业经营信息的收集和分析方法。

35. 社会论：包括循环型社会论、水质环境论、环境商务论、自然环境保全论等。

此外，根据不同的学校和专业侧重点，还可能包括其他课程，如药品经营与管理专业的化学基础、医药商品基础、医药市场营销实务等。连锁经营与管理专业可能包括微观经济学、宏观经济学、基础会计、市场营销、商品学、电子商务、财政与金融等课程。

建议：

基础课程：经营学原理、管理学原理、组织行为学、财务管理、市场营销管理学、人力资源管理、国际管理学。

专业课程：根据个人兴趣或就业方向选择不同专业方向的课程，如运营管理学、供应链管理、商业分析、管理信息系统、经营经济软件编程、经营经济数据分析编程、e-商务、国际经营、风险创业论、消费者行为分析、企业战略管理、绩效管理、员工流动管理、劳动经济学、劳动法、培训与开发、职业生涯管理、经营情报等。