华为大学具有以下特色：

定位与特色

华为大学被视作华为的“黄埔军校”和“西点军校”，旨在培养具有专业作战能力的通用型人才。

华为大学的特色是训战结合，即培训与实战紧密结合，旨在赋予学员专业作战能力。

教育理念

华为大学坚持选拔制度，只选拔工作繁忙、表现突出的员工进行培训。

教学内容注重实用性和实战性，以满足员工特定项目的需求。

教学内容与方式

教学内容根据华为自身案例编写，包括管理类培训、项目管理培训、企业文化培训等。

教学方式以自学为主，辅以实战化的沙盘模拟和实战演练。

师资与学习体系

教师队伍中，60%以上是一线部门的管理人员，他们与学生分享实践经验。

学习体系注重循环赋能，即从项目管理和业务实践中选拔和培养后备干部。

组织与管理

华为大学由华为公司的一级部门领导，实行指导委员会制度，由任正非等华为高层组成。

华为大学的管理纲领旨在确保培训方向与公司战略一致，并促进训战结合的教学理念。

学习交付与成果

华为大学承担公司级学习项目，不涉及各部门的专业和技术培训。

培训成果体现在员工技能提升、组织能力提升以及公司战略目标的实现上。

学校规模与设施

截至2021年，华为大学有深圳校区和东莞校区（建设中），总占地面积约27.5万平方米。

学校设施完备，拥有现代化的教学区和生活住宿区，能同时容纳大量员工进行培训。

对外培训

华为大学不仅对内提供培训，也为华为的客户和合作伙伴提供多样化的培训课程。

通过这些特色，华为大学成功地为华为培养了大量高素质的人才，对华为的发展起到了关键作用。