选矿设备专业是否好就业，需要从多个方面进行分析。

人才紧缺

由于我国对煤炭资源的依赖，以及煤矿产业对安全性和技术要求的特殊性，高素质的矿山机电与智能装备专业人才需求量较大。

高就业率

近几届矿山机电专业毕业生就业率均达到100%，很多学生在未毕业前就会被企业提前招走。

就业方向

毕业生主要面向矿山类、建筑类等国家大型企业，从事机电设备的安装、调试、运行维护与管理等工作，或在机电相关行业从事技术管理、产品设计、加工制造及售后服务等。

智能煤矿设备专业

随着煤炭行业的转型升级，智能煤矿设备的需求正在增加，毕业生在智能煤矿机电设备操作、运行维护、故障检测检修等岗位上有广泛的就业机会。

选矿专业

选矿专业毕业生通常在矿山企业工作，如紫金矿业、江西铜业、地矿局等，他们也可能从事选矿厂的工艺操作与控制、生产技术与管理、质量监督、新工艺应用与推广、技术改造设计、矿物生物提取技术、二次资源回收、非矿产资源处理、矿产资源评估等工作。

就业难度

选矿技术专业的工作环境比较脏苦，大专学历要想真正掌握技术有一定难度，就业路比较艰辛。

选矿机电技术专业

我国是资源消耗大国也是资源出口大国，对选矿类人才需求量大，选矿机电技术专业的人才就业不成问题，尤其是在学校的时候，牢牢掌握知识，多参加实践的学生，机会就会更多。

矿业类专业整体就业前景

矿业类专业正逐渐成为备受瞩目的热门专业之一，就业方向多元，不仅关乎国家的资源安全和经济发展，更与每个人的日常生活息息相关。

综上所述，选矿设备专业（包括矿山机电与智能装备专业、选矿专业、选矿机电技术专业等）的就业前景是较为乐观的。这些专业的人才需求量较大，就业率较高，且就业方向多元化，涵盖了矿山企业、科研院所、投资公司、矿山设计院等多个领域。然而，需要注意的是，选矿技术专业的工作环境较为艰苦，对技能要求较高，因此需要学生具备扎实的专业知识和实践经验。

建议：

对于有志于从事选矿设备相关工作的学生，建议在校期间认真学习专业知识，积极参加实践活动，提升自己的技能水平。

由于该行业对人才的需求量大，学生可以通过实习、兼职等方式积累实际工作经验，增加就业竞争力。

对于女生，由于选矿工作环境的特殊性，需要做好相应的心理准备。