职高文秘专业的就业现状整体上是积极的，但毕业生仍需不断提升自己的综合素质和职业技能以适应市场需求的变化。以下是一些关键点：

需求情况

文秘专业人才的需求量较大，尤其是民营企业对文秘人才的需求注重素质和能力。

大专（高职）毕业生在文秘人才市场中占据较大比例，而本科及以上毕业生需求较少。

就业方向

文秘专业毕业生可以在政府机关、企事业单位、外企、中小企业等组织中找到工作。

除了传统的文秘工作，文秘专业毕业生还可以从事行政、人力资源、后勤管理等方面的工作。

职业发展方向

随着信息化和办公自动化的发展，文秘专业毕业生也有机会在网络运营、客户服务等领域找到工作。

行业趋势

文秘专业是经济发展中需求较大的专业之一，随着社会竞争的加剧，对文秘人才的要求也在不断提高。

就业率

以浙江绍兴市为例，高职文秘毕业生就业状况总体还可以，但横向比较还是危机重重。高职文秘毕业生就业率已达98.5%，比去年同期增加5个百分点。

综合素质要求

虽然高职文秘毕业生就业情况自身纵向比较还可以，但如果和建筑、化工等理工类专业毕业生大批量招聘横向比较起来还是存在不少危机。一些高职文秘毕业生综合素质不够高或者素质不够全面，难以达到用人单位的要求。

岗位竞争

市场上对文秘专业的岗位需求较为稳定，但竞争也较为激烈。90%以上的单位只招聘1-2名秘书，只有10%的单位才会招聘3-5名甚至更多的秘书人员。

综上所述，职高文秘专业的就业前景整体上是积极的，但毕业生仍需不断提升自己的综合素质和职业技能以适应市场需求的变化。建议毕业生在选择职业时，应理性定位，注重自身综合素质的提升，以增加就业竞争力。