金融专业的士兵在就业方面 具有相对优势，具体表现在以下几个方面：

部队内部需求

部队内部有金融管理的需求，如财务管理、预算编制、资金运作等岗位。

部队拥有金融机构，如军队银行、保险公司等，需要金融专业人才进行业务管理和风险控制。

专业对口岗位

金融专业的知识和技能在部队中能够发挥作用，为部队的财务管理和金融业务提供支持。

金融专业的毕业生可以选择在部队中从事财务管理、审计等岗位。

薪资和发展前景

金融专业的就业前景普遍看好，薪资水平较高。

部队中的金融工作虽然与民间金融行业的工作内容和环境可能有较大差异，但表现优秀的士兵有可能获得更好的职位和发展机会。

政策优惠

研究生当兵可以享受一些政策优惠，如学费补偿、优先安排就业等。

综上所述，金融专业的士兵在部队内部以及外部金融行业中都有较好的就业机会，且薪资和发展前景都比较乐观。然而，也需要注意部队中的金融工作与民间金融行业的工作内容和环境可能有较大差异，因此，在部队中寻找对口岗位可能需要一定的适应和调整。