双非石油专业的就业前景可以从多个维度进行分析：

就业市场竞争力

双非研究生在就业市场上的竞争力相对较弱，由于研究生人才供给过剩，市场需求量有限。石油行业作为一个特定的领域，虽然就业面较窄，但工作相对容易找到，尤其是对于男性。

行业与性别歧视

石油行业存在性别歧视现象，许多企业倾向于招聘男性，女性在就业过程中可能会遇到一些困难。用人单位可能因为女性面临结婚、生育等个人问题，认为她们会影响工作表现。

学校与专业选择

选择石油相关专业的研究生，尤其是西南石油大学这样的高校，由于与多家大型国有企业有合作关系，就业前景相对较好。非全日制研究生专业如机械、石油与天然气工程、地质等，也有较好的就业平台。

技术进步

随着技术的发展，自动化、数字化和可再生能源对石油专业领域产生了深远影响，可能导致一些传统的石油工程职位不再那么高需求。

地区差异

在某些地区和条件下，找到一份理想的石油专业相关工作可能会有一定挑战，但在其他地方，特别是在石油资源丰富的地方，依然有很好的就业机会。

具体案例

有双非石油专业毕业生在成都工作，获得8*13薪。

辽宁石油化工大学的毕业生总体毕业去向落实率为90.4%，其中46.27%的本科毕业生进入了国有企业，主要就业单位包括“三桶油”所属企业及其他大中型国企。

综合以上信息，双非石油专业的就业前景存在一定的挑战，但也并非没有出路。建议毕业生在选择就业时，可以关注那些与石油行业有紧密合作关系的学校和专业，同时也要考虑到技术进步和市场需求的变化。此外，性别歧视现象也需要引起重视，女性在就业过程中可以采取一些策略来应对可能的歧视。