大学教师的好处主要包括以下几点：

时间自由：

大学教师除了备课和上课的时间外，其余时间可自由支配，无需坐班，工作时间相对灵活，有充足的个人时间和生活空间。

假期充裕：

大学教师享有较长的假期，包括寒暑假，通常带薪，便于旅游、休息或进行学术交流。

待遇优厚：

大学教师通常享有较高的薪资待遇，包括职务工资、津贴、课时费和补助等。新入职教师还可能获得职工房、科研启动经费、子女入学等福利待遇，且公积金、医疗保险、养老保险等缴纳比例较高。

社会地位高：

教师职业在中国享有较高的社会地位，大学教师尤其受到尊重，有利于建立社会关系和获取资源。

教育资源丰富：

大学教师可以接触到丰富的教育资源，如图书馆、实验室、专家讲座等，这些资源不仅有利于个人学术研究，还能为子女提供良好的教育环境。

科研机会：

大学教师通常有进行科研的机会，可以有自己的实验室和研究生，有利于学术成长和创新。

出国机会多：

一些条件较好的学校为教师提供出国深造的机会，有利于提升国际视野和学术水平。

工作环境舒适：

相比其他职业，大学教师的工作环境较为舒适，人际关系相对简单，学术氛围浓厚。

人脉广泛：

大学教师可以建立广泛的人脉，包括学生、家长、官员等，有助于职业发展和社会资源的获取。

稳定性强：

教师职业相对稳定，有一定的职业保障和福利待遇，受经济危机影响较小。

终身学习：

教师需要不断学习，跟上时代的发展，不断提高教学能力和知识水平。

与年轻一代互动：

教师可以影响和塑造学生的价值观和道德观念，促进他们的全面发展。

这些好处使得大学教师成为一个吸引人的职业选择，尤其是对于那些寻求工作与生活平衡、希望进行学术研究或职业发展的人士来说。