高三6月离校老师的工资计算方式如下：

基本工资：

这是国家直接拨款给教育局，再由教育局发放给每位有编制的教师，通常以工资卡的形式发放。

课时工资：

也称为绩效工资或表现工资，根据教师所授课程的时数来计算。

绩效奖：

根据教师的工作实绩和贡献程度给予的奖金。

成绩突出奖金：

针对表现优秀的教师，可能会获得额外的奖励性薪酬及津贴。

五险一金：

需要扣除法定的五项保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和一项基金（住房公积金）。

扣税：

根据个人收入情况，扣除应缴的税额。

综合以上各点，高三6月离校老师的工资计算公式为：

$$text{工资} = text{基本工资} + text{课时工资} + text{绩效奖} + text{成绩突出奖金} - (text{五险一金} + text{扣税})$$

其中，各项具体金额会根据个人的全职收入水平、所授课程时数、工作绩效及贡献程度等因素有所不同。此外，转业教师的具体工资水平还会受到所在地区、单位性质、职称等因素的影响。

建议：

了解当地政策：不同地区和学校可能会有不同的工资标准和计算方式，建议详细咨询当地教育局或学校。

保存相关记录：教师应保存好所有与工资相关的记录和证明，以便在需要时进行核对和计算。