高三教师的补贴金额因地区、学校类型、教师职称、教龄等因素而有所不同。以下是一些常见的补贴类型及其标准：

基本工资

高中教师的基本工资为3800元。

教龄工资

教龄满5年不满10年的教师每月3元；

教龄满10年不满15年的教师每月5元；

教龄满15年不满20年的教师每月7元；

教龄满20年以上的教师每月10元。

课时工资

课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，具体标准未提供。

绩效工资

学期和学年奖金，这部分奖金占工资的10%左右，具体发放标准和额度因地区、学校和教师综合素质而异。

特优津贴

全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定，象领国务院津贴领县/市政府津贴，不终身制。

班主任津贴

发放额度根据班主任所属学校的规模和工作的难度来确定，不同地区、不同学校的津贴额度可能会有所不同，但一般可以从几百元到数千元不等。

其他津贴

特教津贴、山区补贴等，具体数额因地区而异。

学校奖励

例如，考上清华北大等名校，班主任和任课老师会获得不同金额的奖金，具体金额因学校而异。

综合以上信息，高三教师的补贴金额存在较大差异，从几千元到几万元不等。具体补贴金额还需参考当地教育部门和学校的具体政策。建议您咨询当地教育部门或学校，获取最准确的补贴信息。