通信专业的待遇好的工作主要包括以下几种：

技术研发类岗位

通信工程师：薪资水平较高，工作五年左右的通信工程师月薪一般在10000-15000元，十年或更长时间后月薪可达20000-30000元甚至更多。

5G优化工程师：中级工程师月薪7000-12000元，高级工程师月薪10000-20000元，专家级工程师月薪超过20000元。

IPC软件开发工程师、卫星通信终端高级产品经理、DSP开发工程师、FPGA开发工程师：薪资相对较高，如硬件工程师、嵌入式软件工程师月均20k。

设备商岗位

技术类岗位：如华为、中兴等设备商的技术岗位，薪资待遇优厚，年终奖较大，工作稳定。

非技术岗位：如海外销售、市场等岗位，薪资根据业绩提成，收入上不封顶。

运营商岗位

信息工程师、网络优化工程师：在移动、联通等电信企业工作，薪资待遇较好，福利完善。

通信线路维护员：月薪8000-10000元起，六险三金，项目提成丰厚，转正即入事业编制。

研究所岗位

通信相关研究所：如中电14/29/10/30等，要求硕士以上学历，博士更好，薪资待遇较好。

高校岗位

高校教师：从事通信领域的理论研究，薪资水平在3000-4000元。

其他企业岗位

高级管理人员：年薪可达10万元以上。

通信线路维护员：月薪7000-11000元，六险三金，项目提成丰厚，转正即入事业编制。

建议

选择岗位时：综合考虑自己的兴趣和职业规划，选择适合自己的岗位。技术研发和设备商岗位薪资较高，但竞争激烈；运营商和研究所岗位稳定，但可能需要较高的学历和技能。

地域选择：一线城市和效益较好的省份（如广东）薪资水平较高，但生活成本也较大；二线城市和三线城市生活压力相对较小，薪资水平适中。

职业发展：通信行业技术更新快，建议不断学习和提升技能，以便晋升到更高的职位，获取更高的薪资待遇。