湖畔大学，现名为浙江湖畔创业研学中心，是一所注重企业家培养的教育机构。其独特的培养模式可以概括为以下几点：

小而精的教育模式：

湖畔大学追求的是教育品质而非数量，致力于培养高质量的企业家。

人脉资源的提供：

成功入学的创业者能够获得顶级的人脉资源，这对他们未来的商业发展极为有利。

专注于企业长期生存：

与传统高校商学院相比，湖畔大学更侧重于教授如何使企业可持续发展，因为市场上能够存活超过30年的企业并不多。

商业发展为核心：

湖畔大学的创建人及大部分投资者都是商界人士，学校的主营模式围绕商业发展展开。

保荐人制度：

湖畔大学的招生依赖于一个由26位国内知名企业家组成的保荐人网络，这些企业家由校董提名并投票产生。

高门槛：

湖畔大学的录取率非常低，仅为3%，远低于传统大学如哈佛、斯坦福的录取率。

实战分享：

湖畔大学的教学模式侧重于实战经验分享，可能对于想要深入学习商业理论的人来说，教育内容可能显得不足。

精英圈子：

湖畔大学倾向于招收已经相当成功的企业家，这可能构建了一个高门槛的精英学习圈子，对普通人来说难以进入。

公益性质：

湖畔大学强调公益心态和商业手法相结合，专注于培养具有新时代企业家精神的企业家。

非传统教育：

湖畔大学不是传统意义上的学历教育，它更侧重于实践和创业精神的培养。

终身学习理念：

湖畔大学倡导终身学习理念，鼓励学员在集中学习期之外自主选择选修课程。

这些模式体现了湖畔大学作为一所教育机构，在企业家培养方面的特色和侧重点。