专业就业形势调研的目的主要包括以下几个方面：

了解当前大学生就业现状：

通过调研，可以掌握当前大学生的就业情况，了解他们的就业期望、对就业形势的看法以及影响因素，从而为大学生提供就业指导和支持。

预测未来就业趋势：

调研有助于预测未来几年大学生的就业趋势，帮助大学生和学校提前做好准备，调整就业策略和课程设置。

掌握企业招聘现状：

了解企业在招聘大学生的过程中的标准和需求，促进毕业生与用人单位之间的沟通，提高毕业生的就业率和企业招聘效率。

提供政策制定参考：

调研结果可以为政府制定针对性的就业政策提供参考，帮助政府更好地促进就业和经济社会发展。

优化教育资源配置：

根据就业市场的需求，学校可以调整专业设置、课程设置和教学内容，使教育更符合市场需求，提高毕业生的就业竞争力。

指导学生就业：

调研可以了解毕业生的就业意向、求职渠道等信息，为学校开展就业指导工作提供参考，帮助学生更好地规划职业生涯和提高求职能力。

评估学校教育质量：

毕业生的就业情况是衡量学校教育质量的重要指标之一，通过调研可以了解学校的教育教学效果，为学校改进教育教学提供依据。

促进经济社会发展：

高校毕业生的就业情况直接关系到国家的经济社会发展，调研有助于政府制定相关政策，促进就业和推动经济社会发展。

综上所述，专业就业形势调研的目的在于全面了解就业市场的现状和趋势，为大学生、高校、政府和企业提供有价值的信息和参考，从而促进就业和经济社会的持续发展。