通信专业的就业难度受多种因素影响，包括专业技能的垂直性、行业工作节奏和环境、以及教育与实际需求的脱节等。以下是一些关键点：

技能垂直性：

通信专业的技能较为垂直，主要集中在基站建设、网络优化和信令分析等领域。这些技能在运营商内部是必需的，但一旦离开这个行业，这些技能可能就不再具备竞争力。

工作节奏和环境：

通信行业的工作节奏快，环境压力大，很多人在这种环境下逐渐失去了学习新技能的能力。这种长期的高压环境使得很多人在离职后面临谋生困难，尤其是35岁以上的从业者，跨行业就业的成功率不到20%。

教育与实际需求脱节：

通信工程专业的课程设置偏重理论，而实际工作中更注重实践能力和创新能力的培养。许多毕业生在进入职场后，发现自己所学知识与实际工作需求存在较大差距。

行业饱和度：

随着通信技术的快速发展，通信行业人才需求量逐年增加，但同时也伴随着大量通信工程相关专业毕业生的涌入，导致行业人才供给与需求失衡，竞争日益激烈。

就业选择单一：

通信工程专业的毕业生普遍认为自己的就业选择局限于通信运营商、设备制造商等传统领域。然而，随着物联网、大数据、云计算等新兴领域的兴起，通信工程专业的应用范围变得更加广泛，但毕业生对此认识不足，导致就业选择单一。

缺乏实践经验：

许多通信工程专业的毕业生在求职过程中，缺乏实际工作经验，这也是影响就业的一个重要因素。

综合以上因素，可以得出结论：通信专业的就业难度相对较大，但具体情况还需根据个人的专业能力、经验以及市场需求等因素来定。如果能够在专业领域内不断提升自己，积累实际工作经验，并关注新兴领域的发展，通信工程专业的毕业生仍然有较好的就业前景。