为了帮助你确定适合自己的专业，你可以考虑以下几种兴趣测试：

MBTI（Myers-Briggs Type Indicator）测试

这是一种基于卡尔·荣格（Carl Jung）心理学理论的性格分类工具，将人们的性格分为16种类型，每种类型由四个字母表示，分别代表四个维度：外向（E）/内向（I）、感觉（S）/直觉（N）、思维（T）/情感（F）和判断（J）/知觉（P）。

霍兰德职业兴趣测试（Holland Codes）

这是一种将职业分为六大类的测试，包括现实型（R）、研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）和常规型（C）。该测试基于霍兰德的理论，认为人们的职业兴趣通常可以归纳到这六大类中。

多元智能职业测试

这种测试评估个体在多个智能领域（如语言、逻辑-数学、空间、音乐、身体-运动、人际、内省和自然观察）的潜能，帮助人们找到与其智能相匹配的职业方向。

学科兴趣评估

这种评估旨在帮助你了解自己在数学、语文、英语、物理、化学、生物、历史、政治、地理、美术等学科上的兴趣程度，从而为你选择专业提供参考。

职业兴趣分析

通过职业兴趣评估结果，找出你兴趣指数最高的职业领域，并了解这些领域的典型职业。

价值观和目标评估

考虑你的价值观和生活目标，思考你希望通过专业实现什么。例如，如果你希望对社会做出贡献，可能更适合社会型的专业。

能力评估

评估你在数学、科学、技术、语言、艺术等方面的能力，这些能力可以帮助你确定适合自己的专业方向。

个人兴趣与职业匹配

通过回答关于业余时间活动、课程兴趣、理想日程、学习用具偏好和游戏喜好等问题，了解自己的兴趣，从而选择与之匹配的专业。

这些测试可以帮助你更全面地了解自己的兴趣和性格特点，从而做出更明智的专业选择。建议你根据自己的实际情况，选择适合自己的测试工具进行尝试，并结合测试结果进行深入的自我分析和职业规划。