公共就业创业专业知识涵盖了多个方面，包括就业政策法规、就业服务、社会保障、创业知识等。以下是一些关键点：

就业政策法规

《创新人才发展促进法》：促进人才的培养、使用和激励，保障人才的权益，构建公平、公正的人才发展环境。对关键领域人才、急需紧缺人才和重大科技项目团队成员等实行灵活用工政策。

《就业促进法》：规定国家发展和改革委员会、教育部、人社部等部门为促进就业创造条件，加强职业指导和培训。强调公共就业服务机构的作用，加强对青年、农民工、残疾人、退役军人等群体就业援助。

《促进创业就业条例》：鼓励支持创业，推动创业就业政策和服务体系建设，加强对创业者的扶持。

就业服务

公共就业服务机构：提供就业信息咨询、职业指导和职业技能培训等服务，协助求职者开展职业规划。

就业信息平台：提供就业市场信息、招聘信息等，帮助求职者了解就业形势和市场需求。

就业培训：针对各类人员开设就业培训课程，提升其就业竞争能力。

公益岗位和补贴：针对特殊群体或就业困难群体提供公益岗位或就业补贴，帮助其顺利就业。

社会保障

基本养老保险：参保单位和个人按照固定比例缴纳基本养老保险费，享受养老金待遇。

基本医疗保险：参保单位和个人按照固定比例缴纳基本医疗保险费，享受医疗保障服务。

失业保险：参保单位和个人按照固定比例缴纳失业保险费，发放失业保险金。

工伤保险：参保单位按照固定比例缴纳工伤保险费，为职工提供工伤保险待遇。

生育保险：参保单位和个人按照固定比例缴纳生育保险费，享受生育津贴和护理假期。

创业知识

专业知识：从事某一专业或职业所必须具备的知识，与专业、职业能力结合在一起发挥作用。

经营管理知识：从事经营管理工作必须具备的知识，包括企业设立及运营过程的管理专业知识。

综合性知识：包括政策、法规、工商、税务、金融、保险、人际交往、公共关系等，发挥社会关系运筹作用。

就业市场概况

就业市场的基本情况：包括劳动力总量、劳动力结构、失业率、就业机会等。

就业市场的特点：波动性大、职业多元化、竞争激烈、需求与供给不对称等。

就业市场的规律：供求关系、价格机制、信息不对称、市场调节等。

其他

企业选址：选择区位优势突出的项目，考虑地理位置、交通、营商环境等因素。

面试技巧：了解面试官的意图，掌握简历制作和面试技巧。

创业计划：学会制定切实可行的创业计划和预算，灵活运用市场营销和销售策略。

这些知识点为公共就业创业提供了全面的理论基础和实践指导，有助于个人和企业在就业和创业过程中做出更明智的决策。