非师范专业就业的原因可以归结为以下几点：

政策因素：

国家规定，不管什么专业都可以考教师资格证，只要学历达标就行。这一政策使得非师范专业毕业生也有机会进入教育行业。

市场需求：

某些非师范专业，如计算机科学、金融、市场营销等，在就业市场上通常更具竞争力。这些专业的毕业生在就业时具有更多的选择和机会。

实习与实践机会：

师范类院校通常提供教育相关的实习和实践机会，这可能为非师范专业学生带来就业优势。这些机会可以帮助学生积累实际教学经验，提高就业竞争力。

社会认同：

虽然非师范专业毕业生在教育行业外找到适合岗位的难度可能较大，但通过努力，他们仍有可能获得理想的职业发展。社会对非师范专业的认同度逐渐提高，尤其是在一些热门专业领域。

个人职业规划：

个人的兴趣和职业规划也会影响非师范专业的就业情况。一些非师范专业学生可能会选择与教育相关的职业，如教育技术、教育管理、课程设计等，这些领域对非师范专业毕业生也有较大需求。

教学质量与学术水平：

师范类院校的教学质量和学术水平普遍较高，这有助于学生获得更好的教育和培训，从而提高就业竞争力。

就业率：

不同专业的就业率不同，一些专业如数学、汉语言文学、英语等需求较大，而一些专业如幼儿教育、教育管理可能需求较小。非师范专业毕业生需要根据自身专业选择合适的就业方向。

综上所述，非师范专业就业的原因是多方面的，包括政策、市场需求、实习实践机会、社会认同、个人职业规划、教学质量和学术水平等。非师范专业毕业生可以通过多种途径提高自己的就业竞争力，找到适合自己的职业发展道路。