学习股权激励的专业主要包括以下几种：

会计专业：

涉及公司财务与治理、高级财务管理等课程，学习股权激励的会计处理、税务影响以及财务报表中的反映。

工商管理专业：

包括企业管理和人力资源策略，涉及股权激励的设计和实施。

经济学专业：

与企业管理、人力资源策略有交叉，有助于理解股权激励在宏观经济环境中的作用。

法学专业：

股权激励的实施需要符合法律框架，因此法学专业与之相关。

金融学专业：

与金融市场运作、股票交易等金融活动紧密相关，对理解和实施股权激励计划非常有帮助。

管理学专业：

股权激励是管理实践中的一个重要组成部分，管理学专业的学生也会学习相关内容。

人力资源专业：

涉及员工激励和福利管理，与股权激励有直接关系。

MBA（工商管理硕士）：

课程通常涵盖股权结构设计、投资理论、企业估值、风险管理等方面的知识，适合希望深入了解股权并准备从事相关工作的学生。

根据个人兴趣和职业规划，可以选择以上专业进行深入学习。如果对法律合规问题有浓厚兴趣，法律专业也是一个很好的选择。如果希望从事企业管理和实际管理工作，经济管理专业可能更为合适。